PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
Keywords:
Komunikasi, Karyawan, Kepuasan Kerja, Sumber Daya ManusiaAbstract
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan sangat
penting. Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor internal yang memegang
peranan penting , berhasil tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan, sehingga
perlu diarahkan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Komunikasi
sangat penting dan merupakan kunci pembuka dalam meningkatkan kepuasan kerja
karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengemukakan pengaruh
komunikasi,lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian menggunakan
pendekatan kualitatif deskriptif dengan jenis penelitian kepustakaan (library
research). Hasil dari penelitian menunjukan bahwa komunikasi yang baik komunikasi
yang baik adalah alat yang diperlukan untuk mencapai kinerja berkualitas tinggi dan
mempertahankan yang kuat dalam organisasi. Kepercayaan di antara karyawan dapat
dibangun apabila setiap orang meluangkan waktu untuk menyampaikan komunikasi yang
jelas. Komunikasi yang efektif meningkatkan produktivitas karyawan dan menyatukan
karyawan.