PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA

https://doi.org/10.58406/jrktl.v6i1.1250

Authors

  • Agus Mutahir Program Pascasarjana Magister Agribisnis, Universitas Samawa, Sumbawa Besar
  • Muhlis Muhlis Program Pascasarjana Magister Agribisnis, Universitas Samawa, Sumbawa Besar
  • Irhas Irhas Program Pascasarjana Magister Agribisnis, Universitas Samawa, Sumbawa Besar
  • Adrian Junior Program Pascasarjana Magister Agribisnis, Universitas Samawa, Sumbawa Besar
  • Ae Irfansyah Program Pascasarjana Magister Agribisnis, Universitas Samawa, Sumbawa Besar
  • Agung Alwan Putra Program Pascasarjana Magister Agribisnis, Universitas Samawa, Sumbawa Besar
  • Ieke Wulan Ayu Fakultas Pertanian, Universitas Samawa, Sumbawa Besar

Keywords:

Komunikasi, Karyawan, Kepuasan Kerja, Sumber Daya Manusia

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan sangat
penting. Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor internal yang memegang
peranan penting , berhasil tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan, sehingga
perlu diarahkan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Komunikasi
sangat penting dan merupakan kunci pembuka dalam meningkatkan kepuasan kerja
karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengemukakan pengaruh
komunikasi,lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian menggunakan
pendekatan kualitatif deskriptif dengan jenis penelitian kepustakaan (library
research). Hasil dari penelitian menunjukan bahwa komunikasi yang baik komunikasi
yang baik adalah alat yang diperlukan untuk mencapai kinerja berkualitas tinggi dan
mempertahankan yang kuat dalam organisasi. Kepercayaan di antara karyawan dapat
dibangun apabila setiap orang meluangkan waktu untuk menyampaikan komunikasi yang
jelas. Komunikasi yang efektif meningkatkan produktivitas karyawan dan menyatukan
karyawan.

Published

2023-06-30

How to Cite

Mutahir, Agus, Muhlis Muhlis, Irhas Irhas, Adrian Junior, Ae Irfansyah, Agung Alwan Putra, and Ieke Wulan Ayu. 2023. “PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA”. Jurnal Riset Kajian Teknologi Dan Lingkungan 6 (1):148-54. https://doi.org/10.58406/jrktl.v6i1.1250.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>